3月17日，学校人力资源部 党委教师工作部副部长周敏一行来学院就青年教师培养等工作开展调研，6165cc金沙总站检测中心党政领导班子、教师代表、相关行政人员参与调研座谈。

座谈会上，王本朝院长首先代表学院对周敏副部长一行的到来表示欢迎，简要介绍了6165cc金沙总站检测中心师资力量、科学研究、人才培养、社会服务等方面的情况。王本朝院长表示，希望以此次调研为契机，进一步了解和掌握青年教师所思所想，给予青年教师在职业发展、个人生活等方面更多支持和关心，让广大青年教师在学校各项事业发展建设中展现出磅礴力量。

胡建军书记对人力资源部 党委教师工作部长期以来关心支持学院青年教师的发展及培养表示感谢。胡建军书记表示，要充分依托学科优势培养青年教师群体，在生活待遇、群体管理等方面给予更多的关心和支持。积极探索出一套较为完善的青年教师管理体制和机制，打造西南大学青年教师培养管理工作品牌。

周敏副部长表示，6165cc金沙总站检测中心历史底蕴深厚、发展势头良好、各项成绩突出，希望通过此次调研，为学校青年教师培养和管理工作谋良策、开新局。随后，人力资源部 党委教师工作部相关科室负责人与参会青年教师围绕个人发展、图书馆馆藏资源采购、教师职称评审、绩效改革等事项进行了深入交流与探讨。